2015并非一个很特别的年份，但对于增联来说却意义深刻。作 为联想控股成员企业的上海增联供应链管理有限公司
成立于2015年2月；时至今日短短半年，增联已经拥有了犹如“闪电战”般的迅速发展。分别在上海、北 京、天津、
青岛、宁波、武汉、福建、泉州、厦门、深圳等地建立起分公司。同时通过收购业内知名企业“天鹰”、“盛世飞
鸿”、“新辉”及“京展望”建立起国 内快运事业，并使用“天鹰快运”品牌进行双品牌运营。
领先的运作模式结合联想资源，给企业带来了快速的扩张，但同时也带来了团队文 化融合的难题。“闪电战”的失
败也正是由于快速的突破，后勤供应链保障未能跟上而造成的。为此增联特地组织了为期三天企业团建培训，目标不
仅仅是提升团队 凝聚力，更是希望通过改变员工自身心态问题而消除彼此隔阂，实现增联“家”文化的愿景。
此次培训覆盖全公司近百名各层级员工。小编也全程参加了此次培训，亲眼见证了 增联人的改变、创造、颠覆；改
变——改变自我，创造——创造奇迹，颠覆——颠覆传奇，增联的“家”文化也牢牢烙在了所有人的心头。培训第一
天，所有学员几 乎都带着自己固有思维和自我，甚至一度与讲师产生了强烈的思维碰撞。整个过程与其说痛苦不如
是说是难以真正的看清自己，认识自我。这也让小编开始感悟到旁 观者清，当局者迷。改变的过程是痛苦的，在通
过了部分有所感悟的学员分享，大家才渐渐似乎有所感触，逐步重新审视自己，尝试性的跨出了改变自我的第一步。
第二天，就在第一天我们还在怀疑自己，怀疑团队，怀疑这个培训是否还能继续的 同时，奇迹也正在悄悄发生。此
次培训没有流程性的安排，导师的课程将完全视学员的改变，时刻调整着；这无论对培训后勤保障，导师及学员来说
都是一场极大的 挑战。所幸在导师的引导及团队的觉醒下大家从审视自我，开始认清自我。原先已经放弃的学员也
在团队同伴的鼓励、支持与帮助下重新回到团队中。大家终于开始 真正放下彼此心中隔阂，摘下有色眼镜，开始用
欣赏的目光审视彼此。在相互拥抱的流程，大家都感受到导师在彼此心中种下了一个美丽的心锚。不再心生抱怨，对
自己所期望的事物也开始勇于去追求，不必再为错过而心生懊恼。因为“我才是一切的根源”。
第三天，似乎这一天过的特别的快，抱怨，排斥，借口正在悄悄的远离我们，只剩下了感恩，欢笑，泪水。“搓手成
佛”的流程让大家认识到自己与团队融合后的力量，我们完全没必要再去怀疑自己，怀疑团队的能力。最后分享的环
节许多伙伴也彻底打开了自己的心扉：
学员于倩：整个团训过程给我很多感动、感触和感悟，最深刻的是：要想改变一切，首先就要改变自己，因为现在所
有的一切都是你为自己所创造出来的，而这一切的根源就是你自己，这就是“我是一切的根源”；
学员郭涛：想象自己想要成为一个怎样的人，他拥有哪些优秀的素质，先学习那些优秀品质成为那样的人，然后言行
合一的去做，自然而然会拥有那个人该有的成果！
学员孙立国：通过课程我们更有责任感！更有爱心！更懂得增联的文化！人生就是修炼！修炼自己！感染他人！
学员陈荣：人 活着；需要给自己的心灵安一个家，让自己保持自我、本我、真我。无用方得从容；洁净如初的心灵
以及丰富多彩的精神世界才能成就百毒不侵的自己。人生贵在主 动争取、贵在行动，迟疑不决时；不妨先迈出小小的一步，若是美好叫做精彩，若是糟糕叫做经历。我愿意用现在的努力，去换取一个不后悔的将来。
学员崔双双：“我”是一切的根源，别人对你的方式是你教的，人生当中需要由不放弃的信念，并且要感恩感激生命
中引导你如何不放弃的人，要多对自己爱的人说“我爱你”。
学员魏轶群：我们在工作中要以一种包容的心态去对待我们的领导、同事、前辈甚至后辈，取长补短，团结一致。在
内在的修养方面，我总结了四心，即责任心、进取心、自信心、平常心。
连续三天的培训，小编几乎平均一天只睡了3个小时，虽然感觉身体很疲惫，但内 心却拥有了满满的正能量。原来还
在担心和怀疑，3天培训，真能让大家去融为一体吗，每天近12小时的课程大家能坚持吗？现在这些疑虑已然被打
消。当大家都 将彼此当做家人，当所有人的手紧紧握在一起，当学员、导师和教练相互拥抱在一起时，小编也在心
中默默留下泪。这样的团队必将无往不利。我相信、我可以、团 队加油、增联加油；三年后我们必将敲响那面锣！
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